Los trabajadores de la Gobernación del Chocó, agrupados en la organización sindical Sintraestatales Subdirectiva Chocó, realizan un plantón de protesta exigiendo garantías laborales y el cumplimiento a los acuerdos firmados en el Acta 001 de julio del 2024. El sindicato denuncia “incumplimientos en más del 95% de los puntos a través de los cuales se busca dar solución a la problemática que hoy enfrentamos como funcionarios de la entidad para la ejecución de nuestras funciones”.
Agrega que existen “persecuciones, acosos y hostigamientos a compañeros, de parte de jefes inmediatos que tal parece desconocen las realidades que, en materia de falta de equipos, insumos, mobiliarios y deficiencias en la prestación de algunos servicios como internet y energía, se vienen presentando en distintas sedes donde funcionan dependencias de la Gobernación del Chocó”.
“Invitamos a nuestros afiliados a no dejarse intimidar por maniobras que buscan detener las justas reclamaciones que hemos venido adelantando ante la falta de garantías laborales dignas, tal como se evidencia en los incumplimientos reiterados que ha venido teniendo la Administración. Ante la falta de voluntad por parte de la Administración, queda demostrado que es a través de estas vías que lograremos la reivindicación de nuestros derechos”, anotan en uno de los comunicados del sindicato.
Incumplimientos
1. Protocolización de la ruta de protección al presunto acosado: La Administración se comprometió a protocolizar esta ruta y a entregar la documentación correspondiente al sindicato el día 12 de agosto de 2024. Hasta la fecha, no hemos recibido información al respecto.
2. Funcionalidad del programa de ETV: Se había acordado una reunión con representantes de la administración para abordar esta situación el martes 6 de agosto a las 4:00 pm. Es crucial que esta reunión se realice tal como se pactó, ya que afecta la operatividad y ejecución de funciones por parte de los empleados pertenecientes a esta dimensión.
3. Extintores y Botiquines: El secretario general manifestó que se entregaría información actualizada sobre estos elementos esenciales para la seguridad laboral el día 22 de julio de 2024, sin embargo, no hemos obtenido respuestas.
4. Nombramiento en provisionalidad: En un término de 15 días, se le informará al sindicato sobre la emisión de concepto jurídico frente a decisión de la comisión de personal con respecto a nombramiento provisional. Hasta el momento, no ha habido comunicación al respecto.
5. Dotación a funcionarios con derecho a ello: Se estableció que, para el 2 de agosto, el secretario general debía entregar información sobre el proceso de contratación para la entrega de tres dotaciones correspondientes a la vigencia 2022, sin embargo, aún estamos a la espera de esta información.
6. Equipos y Mobiliario: La administración indicó que se encontraba en fase de ejecución el contrato de mobiliarios y que en agosto se realizaría la contratación de equipos. Frente a este compromiso no existen evidencias sobre adquisición ni distribución de mobiliarios.
